1月16日讯 日前，U20国家队主帅久尔杰维奇在接受新华社记者专访时表示，球队正在逐步提高，并朝着目标迈进。他提到，在主场参赛对年轻球员而言既是压力也是动力。
谈论U20国家队集训的人选
自2024年初接手球队以来，由于联赛等原因，最优秀的球员一直未能齐聚。我理解这点，因为俱乐部中球员们发挥作用很重要，但确实会影响到我们的团队。目前除了杜月徵尚未归队外，我终于召回了所有我希望看到的球员。至于杜月徵，他肯定不会随我们前往泰国，而他的归队时间也尚不确定。我并不想单独讨论某位特定的球员。虽然他有自己的优势和特点，我们会关注他在西班牙的表现，但这并不意味着他就一定能优先入选大名单。在我看来，现在所有球员都处于同一起跑线，他们需要向我证明他们的态度与能力。
展望U20亚洲杯
很多人认为这支U20国足是近十年来最好的一批，但实际上，这些年轻小将还没有赢得任何正式比赛胜利。这支球队主要由2005年和2006年出生的运动员组成。其中，2005年龄段从来没有参加过任何国际正式比赛，而2006年龄段虽曾参与过U17亚洲杯，却结果惨淡。我之前在杭州体验过主场作战氛围，这次再次坐镇主场，相信来自观众支持将成为巨大的动力。不过，对于这些缺乏大赛经验的小伙子来说，同样也是一份沉重压力。他们是否能在正式比赛中取得良好表现，将决定未来的发展方向。当然，我作为教练，会努力帮助他们缓解这种压力，同时选择抗压能力更强、更适合上场竞争的玩家出战。
鼓励年轻球员留洋
来到中国后，我发现这里与欧洲存在差异，中国足球界相较之下，很少有本土人才能够赴海外发展。而老牌职业运动者占据了不少俱乐部的位置，使得青年才俊难以获得机会。尽管实力相当时，大多数情况下欧洲教练都会选择更具潜力、代表未来发展的年轻人。然而，在许多中国俱乐部里，人情世故似乎起到了更多作用。因此，我非常欢迎我的学生去国外踢足球，对青少年而言，多出去历练绝对是一件好事。但是，与塞尔维亚同龄的小伙伴相比，他们可能已经积累了一百余场顶级联赛经历，然后再进入五大联赛。但目前我国运动員所拥有的大型赛事经验仍显不足，因此要走向欧美市场面临挑战。所以，希望各个俱乐部可以给更多年轻学子展示自身才能的平台，让其通过实际比拼快速成长起来。
执教中的文化差异
在中国执教与在欧洲最大的不同体现在沟通方面：中国体育工作者普遍偏内敛，不太愿意表达自己，无论是在训练还是日常生活中。这或许跟教育体系及家庭环境有关，大部分孩子都是独生子女，不善分享交流。而反观塞尔维亚，那里的二十岁以下孩童每天都会提出各种问题，总让人感到困扰：为什么这样做？那样又如何？而且问询频繁。然而，中国学生则比较害羞、不主动发言。从管理角度来看，这为我省去了不少麻烦，不过依旧期待他们勇敢地说出自己的看法。作为指导教师，自然不能总做到完美，有疑虑应及时反馈，通过实践验证谁正确谁错误。当彼此之间积极互动、互相提醒的时候，更容易实现共鸣，共创佳绩！
