足球报报道「中超很可能再次降薪」，将会带来什么影响？
根据足球报消息，中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪，此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元，交完各种税费和社保之后，球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。
中超降薪到底对现在的职业联赛好不好？
我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。球员降薪之后，俱乐部的负担变低，运营起来不会花费母公司过多财力，也会使得俱乐部更加稳定，降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说，也会是件好事。
另一方面球员的薪水降低之后，可能会倒逼球员选择留洋，不仅仅是去欧洲联赛效力，其他亚洲国家的联赛也可能会出现中国球员的身影。毕竟球员的职业生涯短暂，对于大多数球员来说，多赚钱还是比较重要的。
降薪后的问题
为何中国的足球，这么差劲？球员们的薪资都是多少？
正常的工资也就是几万元。
国家足球队已经在产业金字塔上了。中超联赛有400多个位置，你可以看看北方一年的招生人数。从400多人中选出20多人是国家足球队。职业球员也是一个高风险的行业，一次彻底检修的职业生涯可能是终点。职业球员还是吃青春的食物，打了几年的价值，职业生涯结束基本上都是拿减薪。
一、足球发展错误导致
整体环境是国家足球队发展进步缓慢的一个因素。如果国家足球队想要进步，仅仅依靠里皮是远远不够的。但在他到来之前，中国队的防守不稳定，进攻乏力，中场组织仍然依赖38岁的郑智，这很荒谬。在亚洲很少有地方，我们的足球，除了能花的钱，能比得上邻国日本和韩国。因为到目前为止，中国男子足球已经成为世界足球的“标杆”。
二、个人大男子主义太强
这是我对中国足球的印象。中国足球真的是太少，真正意义上的玩不知道将有多少，进行专业培训的人也不知道，但是团队的选择从成千上万的中，踢得好的球员很少!而且，我国足球运动员的职业素质普遍较差，无论在能力还是训练状态上都给人一种缺乏训练的感觉。校园足球、青年训练这些重要领域都是我们的薄弱环节。
中国球员为何“一代不如一代”？
中国足球球员一代不如一代，有很多原因，希望克服困难，有好的结果。
第一，谈到中国足球所出现的问题，徐亮认为在足球培养体制上：“我个人理解的为什么国足的水平达不到以前的水准。”
6年前，马云12亿买下恒大队50%的股权，如今他赚了多少钱？
6年前，杭州绿城在财政方面出现了问题，老板宋卫平寻找投资商。而马云作为浙江人，也是成功商人，成为了绿城的投资者。不久，马云又与许家印达成合作协议，投资12亿买下50%的恒大股权，从此进入足球领域。
为什么国足那么多年了，选拔不出一批好队员？
根本原因就是普遍性的青少年补课，从根本上扼杀了中国足球。如今各种辅导班、补习班的火热，导致许多具有足球天赋的孩子被困在应试教育的枷锁中，无法追寻自己的兴趣和梦想。
